دانلود پاورپوینت سير تحولات نظريه هاي سازمان و مديريت(فصل اول کتاب مدیریت عمومی الوانی)

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
عنوان: دانلود پاورپوینت سير تحولات نظريه هاي سازمان و مديريت(فصل اول کتاب مدیریت عمومی الوانی)
دسته: مدیریت (مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- تئوری های مدیریت پیشرفته)
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 37 اسلاید
کتاب مدیریت عمومی دکتر مهدی الوانی از جمله منابع مهم درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی و تئوری های مدیریت پیشرفته در سطح کارشناسی و ارشد میباشد. این فایل در 37 اسلاید شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان « سير تحولات نظريه هاي سازمان و مديريت » می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد ، بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
طبقه بندي كلان نظريه هاي مديريت
نظرات ويليام اسکات
نظرات سيستمي و اقتضائي
طبقه بندي بولدينگ
طبقه بندی ريچارد اسکات
مكاتب كلاسيك -گونه اول
مكاتب نئوكلاسيك -گونه دوم
مكاتب سيستمي -گونه سوم
مكاتب سيستمي -گونه سوم
گونه چهارم
خلاصه نظرات اسكات
مدل چند وجهي كوئين
نقشهاي مدير در مدل كوئين
استعاره در شناخت سازمان
سازمان به مثابه ماشين
سازمان به مثابه موجود زنده
سازمان به مثابه موجود زنده
سازمان به مثابه مغز
يادگيري تك حلقه اي و دو حلقه اي
سازمان به مثابه مغز
سازمان به مثابه زندان روح
سازمان به مثابه موجودي دگرگون شونده و متغير
سازمان به مثابه ابزار سلطه
سازمان به مثابه فرهنگ
سازمان به مثابه نظام سياسي
سبكهاي متفاوت مديريت تعارض
سازمان پديده اي كثير الوجه
طبقه بندي موضوعي- رابرتز و سايرين
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 7877 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: پاورپوینت

تعداد صفحات: 37

حجم فایل:871 کیلوبایت

 قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252
  • راهنمای استفاده:
    عنوان: دانلود پاورپوینت سير تحولات نظريه هاي سازمان و مديريت(فصل اول کتاب مدیریت عمومی الوانی)
    دسته: مدیریت (مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- تئوری های مدیریت پیشرفته)
    فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
    تعداد اسلاید: 37 اسلاید
    کتاب مدیریت عمومی دکتر مهدی الوانی از جمله منابع مهم درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی و تئوری های مدیریت پیشرفته در سطح کارشناسی و ارشد میباشد. این فایل در 37 اسلاید شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان « سير تحولات نظريه هاي سازمان و مديريت » می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد ، بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
    طبقه بندي كلان نظريه هاي مديريت
    نظرات ويليام اسکات
    نظرات سيستمي و اقتضائي
    طبقه بندي بولدينگ
    طبقه بندی ريچارد اسکات
    مكاتب كلاسيك -گونه اول
    مكاتب نئوكلاسيك -گونه دوم
    مكاتب سيستمي -گونه سوم
    مكاتب سيستمي -گونه سوم
    گونه چهارم
    خلاصه نظرات اسكات
    مدل چند وجهي كوئين
    نقشهاي مدير در مدل كوئين
    استعاره در شناخت سازمان
    سازمان به مثابه ماشين
    سازمان به مثابه موجود زنده
    سازمان به مثابه موجود زنده
    سازمان به مثابه مغز
    يادگيري تك حلقه اي و دو حلقه اي
    سازمان به مثابه مغز
    سازمان به مثابه زندان روح
    سازمان به مثابه موجودي دگرگون شونده و متغير
    سازمان به مثابه ابزار سلطه
    سازمان به مثابه فرهنگ
    سازمان به مثابه نظام سياسي
    سبكهاي متفاوت مديريت تعارض
    سازمان پديده اي كثير الوجه
    طبقه بندي موضوعي- رابرتز و سايرين


  • محتوای فایل دانلودی:
    عنوان: دانلود پاورپوینت سير تحولات نظريه هاي سازمان و مديريت(فصل اول کتاب مدیریت عمومی الوانی)
    دسته: مدیریت (مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- تئوری های مدیریت پیشرفته)
    فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
    تعداد اسلاید: 37 اسلاید
    کتاب مدیریت عمومی دکتر مهدی الوانی از جمله منابع مهم درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی و تئوری های مدیریت پیشرفته در سطح کارشناسی و ارشد میباشد. این فایل در 37 اسلاید شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان « سير تحولات نظريه هاي سازمان و مديريت » می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد ، بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
    طبقه بندي كلان نظريه هاي مديريت
    نظرات ويليام اسکات
    نظرات سيستمي و اقتضائي
    طبقه بندي بولدينگ
    طبقه بندی ريچارد اسکات
    مكاتب كلاسيك -گونه اول
    مكاتب نئوكلاسيك -گونه دوم
    مكاتب سيستمي -گونه سوم
    مكاتب سيستمي -گونه سوم
    گونه چهارم
    خلاصه نظرات اسكات
    مدل چند وجهي كوئين
    نقشهاي مدير در مدل كوئين
    استعاره در شناخت سازمان
    سازمان به مثابه ماشين
    سازمان به مثابه موجود زنده
    سازمان به مثابه موجود زنده
    سازمان به مثابه مغز
    يادگيري تك حلقه اي و دو حلقه اي
    سازمان به مثابه مغز
    سازمان به مثابه زندان روح
    سازمان به مثابه موجودي دگرگون شونده و متغير
    سازمان به مثابه ابزار سلطه
    سازمان به مثابه فرهنگ
    سازمان به مثابه نظام سياسي
    سبكهاي متفاوت مديريت تعارض
    سازمان پديده اي كثير الوجه
    طبقه بندي موضوعي- رابرتز و سايرين